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【2011/03/23】公視「爸媽囧很大」邀請紅太陽總經理

新世代年輕人進入職場因為時代背景、經濟環境的不同以及父母的教養與呵護, 造就了年輕人新一代的工作觀。現今有許多年輕人對工作沒有太大的熱情,找工作堅持要準時上下班,而且職務內容越單純、越沒有負擔越好。根據1111人力銀行的調查資料顯示超過40%的畢業生將求職目標放在秘書、行政、總機等工作,這些求職者的理由是:「生活品質比工作重要」。他們認為工作只是賺錢維生的工具,希望能有輕鬆的工作、足夠的休假,不想要把工作視為生活的重心。

然而上一代長輩對於工作的觀念往往是吃苦耐勞,把吃苦當吃補,認為現在普遍的年輕人眼高手低,只想找輕鬆的工作跟早期台灣人耐操、肯學習的精神相去甚遠。紅太陽國際連鎖茶飲總經理謝宗澤就提到現在年輕人想以很少的努力賺錢,不願付出太多而想過有品質的生活是一種錯覺。絕大部分的人一定都是經過努力,而且是非常努力才可以得到理想中的生活。

 
而身為百位員工的老闆,謝宗澤要求的不多,只希望年輕人能負責任,今日事今日畢,而不是一昧要求加薪而不去思考自己為公司付出多少。工作態度是非常的重要,因為公司花錢請員工每分每秒都是成本的流失,員工能盡心盡力幫公司賺任何一毛錢;對老闆而言這樣的員工就是所謂的「好員工」。
 
 
「爸媽囧很大」本集邀請專家陳艾妮、李欣岳、企業代表謝宗澤;針對「只想輕鬆工作?」、「寧願當米蟲也不要做辛苦工作」、「現在年輕人沒有明確目標」等議題與年輕人共同討論二代職場態度上的差異。
 
精彩節目敬請收看4月6日晚上9點-公視「爸媽囧很大」